Witaj
Nazywam się Piotr Janczewski i od ponad dekady rozwijam innych rozwijając siebie. Cliftonowy Developer, Myersowy Protagonista.
Z wykształcenia analityk (magister metod ilościowych i systemów informacyjnych SGH). Z zawodu – lider i inżynier sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego. Na potwierdzenie moich kompetencji w tych obszarach przedłożyć mogę łącznie kilkanaście certyfikatów, m. in. Azure Data Scientist Associate czy Google Cloud Digital Leader.
Jednak po 15 latach analizowania ludzkich zachowań poprzez liczby stwierdziłem, że znacznie większą frajdę sprawia mi wspieranie rozwoju ludzkich zachowań poprzez rozmowy. Niezmierną satysfakcję czerpię z obserwowania, jak inni stają się pełniejszymi wersjami siebie, dzięki mojej obecności, uważności i pytaniom.
W swojej pracy mentoringowej wyspecjalizowałem się zwłaszcza w narzędziu Gallup CliftonStrengths. Jeśli znasz swój profil, z przyjemnością pomogę Ci przełożyć tę wiedzę na konkretne działania tak, by zmaksymalizować korzyści z minimum wysiłku z Twojej strony. Moje własne talenty (Indywidualizacji, Rozwijania innych, Strategii) dobrze mi służą w dostrzeganiu i wzmacnianiu tego, co w innych najbardziej wartościowe, w sposób adekwatny do ich potrzeb i możliwości.
Na przestrzeni lat coachowałem osoby z przeróżnych środowisk: od indywidualnych przedsiębiorców, przez pracowników biurowych i wykwalifikowanych ekspertów, po szczebel zarządczy. W pracy swej czerpię przede wszystkim z dorobku Rogersa, Rosenberga i Tollego, ale także Tischnera oraz Vasudeva (Sadhguru).
Prywatnie ojciec 5 dzieci, miłośnik żagli i gór, wielki fan strategicznych planszówek, szant i salsy kubańskiej.
Zapraszam do kontaktu
